안녕!
인재개발관리사를 취득하고 인사팀으로 이직한 강 0배라고 합니다.
저는 고졸에 사회복지사 자격증을 딴 후 센터에서 사회복지사로 근무하면서 처음으로 사회생활을 시작했습니다!
제가 생각한 사회복지사는 사람들을 많이 만나고 도와주기도 했는데
어느새 사회복지 일보다 행정 업무를 더 많이 하고 있었어요.
내가 사회복지사로 들어온 건지 센터 사무직 직원으로 들어온 건지 몰랐어요.
그래도 일단 센터에 취직했으니 열심히 일해
1급 자격증까지 딸 수 있는 경력을 쌓을 수 있었습니다.
문제는 일이 전혀 즐겁지 않았어요.
제가 고졸로 자격증을 따고 들어올 정도로 사회복지사에게 큰 열망을 가지고 들어왔지만 하는 것은 사무직뿐이고
다른 곳으로 이직을 생각해도 남들보다 학력이 낮은 것 같아.
주눅이 들어서 섣불리 이직도 못했어요.
그러다가 현재 제가 일하고 있는 센터에서 공고가 올라왔는데요.
인사팀에서 자리가 나서 지원자를 받는다는 거죠.
사회복지보다 행정업무를 하던 저는 차제에 인사팀에 가는 것이 좋지 않을까 싶어서 인사팀에 조언을 구했는데요.
인사팀에 오려면 먼저 인적자원개발관리사 자격이 있으면 가산점을 받을 수 있는 거고,
자격증 응시자격을 알아보고 공부를 준비하기로 했어요!
인적자원개발관리사는 회사가 커지기 때문에 먼 직원이 많아져야 하고,
종사자를많이하기위해서는채용을해야하는데이부분에서회사와맞는효율적인인재채용을위해서필요한역할이라고합니다.
각사에서 인재를 채용하고 관리하는 사람들이 모여 있는 인사팀이라고 합니다.
인적자원개발관리사 자격증은 HRD 자격증이라고도 하는데요.
이 자격증은 교육협회가 지정한 필수과목 5개를 이수해야 시험을 볼 수 있다고 합니다!
생각보다 적죠?
인적자원개발관리사는 별다른 학력조건이 없고 고등학교를 졸업할 학력만 있으면
필수 5과목만 수강해주시면 될텐데요.
리더십/인간관계론/인재개발과활용/인적자원관리/조직행동론
이렇게 5과목을 이수하시면 됩니다!
필수과목은 인적자원을 관리하고 개발하는데 꼭 필요한 가치이기 때문에
필수 과목을 이수해야 인공자원 개발에 관한 기본 지식과 역량을 쌓아서 실무에서도 잘할 수 있겠죠?
다섯 과목의 경우 과목의 수도 적기 때문에 한 학기에 모두 이수할 수 있습니다.
한 학기 과정이 15주 과정이라서
단 15주 만에 모든 시험 준비를 마칠 수 있었어요!
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그래서 저도 자격증을 따기 위해 필요한 과목을 이수해야 하는 상황이기 때문에
사회복지사 자격증을 취득할 때 도움을 받았다
학점은행제 선생님을 방문하기로 했어요!
이 제도가 뭔지 모르시는 분들이 많으실 텐데요.
학은제는 고졸인 저도 이용할 수 있는 고등학교 학력 이상이면 누구나 활용할 수 있는 제도입니다.
야간대학이나 사이버대학에 비해 기간도 짧고 학비도 적어 유용하게 이용했습니다.
일반대학과과정을비슷하지만수업은온라인으로진행하고수업난이도도일반대학의난이도에비해낮은편입니다.
한 학기 과정이 15주라 그리 길지 않아서 많은 시간을 투자하지 않아도 되는데요.
그래서 사회복지센터에 다니는 저도 쉽게 강의를 들을 수 있었습니다.
그래도 일하면서 듣는 거랑 일을 안 할 때 듣는 거랑 달리 시간 배분이 어렵네요.
이 제도는 대학처럼 2년제, 4년제 학위를 취득할 수 있습니다.
나는 사회복지사 2급 자격증을 위해 2년제 대학 학위를 취득했습니다.
대학처럼 일정한 교육을 받고 학년을 채워서 학위를 받는 것이 아니라
학점만 채우면 학위를 취득할 수 있는 제도이기 때문에 일반 대학보다 짧은 기간에 학위를 취득할 수 있습니다.
하지만 저는 학위 취득이 목적이 아니라
HRD 자격증 응시자격증만 맞추면 되니까 필수 5과목만 이수하면 되는데요!
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학은제는 학점을 이수하기 위해 가장 대표적인 방법이 온라인 수업으로 이수하는 것입니다.
모든 수업이 컴퓨터 온라인으로 진행되며 직장인도 쉽게 수강할 수 있습니다.
강의가 올라간지 14일만에 듣는것만으로 출석이 인정되니까
저는 나중에 편한 시간에 정리해서 들었어요!
과제물 같은 경우에는 주제가 정해지면 한 달 안에 제출하면 되기 때문에 여유롭게 과제를 할 수 있었습니다.
중간이나 기말의 경우 직접 가서 시험을 보는 것이 아니라 집에서 편하게 시험을 보면 됩니다.
이렇게 모든 과목의 이수를 완료하면 인재개발관리사 응시자격을 갖게 되고 시험을 볼 수 있게 됩니다!
자격시험은 한국자원봉사교육협회에서 진행되며 온라인 시험이래요!
시험문제의 경우 오지선택다형객관식으로 출제되며 각 과목별로 100점 만점에 40점 이상.
전 과목 평균이 60점 이상이 되어야 합격으로 인정됩니다!
생각보다 시험이 어렵지 않았어요!수업을 열심히 들었다면요.(웃음)
다행히 인적자원개발관리사 자격증 응시 자격이 적어서 생각보다 빨리 딸 수 있었습니다.
HRD 자격증은 인사팀 현직자분들도 많이 따려고 하는 인기 유망 자격증이라고 합니다.
저도 담당 선생님이 계시고 수강신청이라 과목신청 관련해서 도움을 받을 수 있었어요.
짧은 과정이었지만 과정이 끝날 때까지 피드백을 주시거나
학은 제가 일반 대학에 비해 저렴하게 진행할 수 있어서 부담감을 줄일 수 있었습니다.
이렇게 인적자원개발관리사 자격증을 취득하고 인사과로 이직하는데 성공했습니다.
같은 센터 안에서 일하는 곳이긴 하지만 지금까지 해온 행정 업무와는 전혀 다른 업무이기 때문에
새로운 것을 배울 수 있었어요!
이 글이 HRD 자격증을 따려는 분들께 조금이나마 도움이 되었으면 좋겠습니다.
혹시 이 글을 읽고 HRD 자격증 또는 학점은행제 외에 궁금한 점이 있으시면
저를 담담했던 선생님을 소개하고 싶은데요~
여러분도 저처럼 학은제를 통해 원하는 자격증을 취득해보세요~!
